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產業缺工、勞工失業 問題在外勞
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「台灣已邁入高齡社會，勞動力逐漸老化，卻沒看到政府積極開發提升勞動生產力，反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」台灣正面臨產業缺工與勞工失業問題，中正大學勞工關係學系教授周玟琪24日在公聽會上指出，國內就業服務體系的結構問題在於「引進外勞」的政策方向錯誤，也不利於本國照顧服務體系發展。
民進黨立委鍾孔炤、鍾佳濱、劉建國24日舉辦「職業訓練與就業服務體系出了什麼問題？」公聽會，勞動部報告指出，就業安全體系包括「失業給付」、「職業訓練」及「就業服務」等三大環節，「勞動部持續在全國3百多個就業服務據點辦理就業服務、失業認定與職業訓練的三合一業務，並推動『一案到底』客製化就業服務。」
對於現行就業服務體系的問題，勞動部指出，包括就服人員編制人力不足、就業服務人員專業能力需再提升，以及中央及地方都有辦理就業服務權限等，「目前就業服務據點類型包含中央自辦、地方自辦和中央委辦，但部分直轄市政府沒有辦理失業認定、就業促進津貼等業務，存在有權限不一的情形。」
「政府應積極扮演就業促進的角色，針對不同特定對象擬定就業促進計劃，但目前包括長期失業者、二度就業婦女及中高齡與高齡者等，仍缺乏具體有效的就業促進計劃。」與會學者中正大學勞工關係學系教授周玟琪舉例，「例如2015年時政府通過老人福利法，將65歲以上高齡者明定勞動部為主管機關，但過了2年半，勞動部仍沒積極提出相關的就業促進計畫。」
「台灣已邁入高齡社會，15至65歲工作人口逐年遞減，每年平均減少18萬，在勞動力老化下，卻沒看到勞動部積極優先開發提高勞動生產力，反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」周玟琪指出，2013年時勞動部以「增加投資」為由，開放提升外勞雇用至最高額度40%，導致目前外勞人數增加近9萬人；2015年時更放寬85歲以上輕度失能者能請外勞的資格，「滿足了少數外勞雇主，卻使多數本國國民就業機會受創，也不利於本國照顧服務體系發展。」
76人淘汰熱火 率先晉級季後賽第2輪
（中央社記者龍柏安25日綜合報導）只差1勝就能晉級的76人，今靠著王牌射手瑞迪克轟進全場最高的27分，加上第4節最後2分10秒飆進穩定軍心的3分球，終場104比91撲滅熱火，系列賽4比1晉級。
美國職籃（NBA）費城76人，今年在季末拉出隊史最佳的16連勝封關，以東區第3種子席次晉級季後賽，首輪又以4比1淘汰熱火晉級第2輪，是球隊自2012年後首次闖進季後賽第2輪，也是目前東區首支晉級的球隊。
現年33歲的76人射手瑞迪克（J.J. Redick）展現老將價值，他全場13投6中，包括3分球10投中5，另全場10罰俱中，轟下全場最高的27分。此外全隊共有5人得分來到雙位數，板凳出發的義大利籍射手貝里納利（Marco Belinelli）挹注11分，團隊均衡火力讓熱火防守端顧此失彼。
76人的對手，將是賽爾蒂克與公鹿系列賽的贏家，賽爾蒂克今天靠著霍福德（Al Horford）22分、12籃板帶領，主場92比87贏球，目前系列賽取得3比2領先公鹿。
美國知名運動網站ESPN提前替76人分析出晉級東區決賽的機率，ESPN依照球隊戰力指標（Basketball Power Index）為依據，76人若下輪碰上「綠衫軍」賽爾蒂克，晉級機率僅有48%，倘若碰上公鹿，76人則有80%的贏面。（編輯：黃瑞弘）1070425
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