【生日送禮推薦】 極致涼感 保潔墊 N COOL WSP H 18 MO 單人 NITORI宜得利家居經典
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商品訊息功能
商品訊息描述
宜得利【N COOL W SUPER 極致涼感】系列商品(表面布料)
採用N COOL 系列中涼感等級最高的涼感素材，會吸收身體的溫度，讓肌膚獲得涼爽的觸感，涼感與一般毛巾被材質的溫度差約3倍以上。
可依個人喜好或季節不同選擇使用面
正面接觸涼感，觸感滑順清涼，反面觸感乾爽舒適。
布料接觸部分的溫度變化
使用【N COOL W SUPER 極致涼感】保潔墊與絨毛布料製保潔墊時的溫度變化差，僅3秒便有約2.0倍的差距。
特殊PE片材，使涼感更持久！
【N COOL W SUPER 極致涼感】保潔墊內部填充熱傳導性極佳的PE片材，涼感更持久。
難眠的夏夜中也安然入睡！
採用與東洋紡公同開發出善於吸濕、放濕的特殊填充棉製造，能快速吸收汗水並排放於空氣中。
超實用好物分享限量不等人的經過消臭加工的填充棉
將汗臭的3大成份(氨、乙酸、3-甲基丁酸)附著在保潔墊上放置2小時後進行調查。
2小時後約98.0%的成份消失，證明了【N COOL W SUPER 極致涼感】保潔墊具有極佳的消臭能力。
強化橡膠固定繩
宜得利保潔墊的固定繩皆使用強化橡膠製成，不易滑落鬆脫。
常保清潔衛生
可使用洗衣機清洗(請使用洗衣網)，輕鬆保持衛生整潔。
●正反兩面觸感不同
正面接觸涼感，觸感滑順清涼，反面觸感乾爽舒適。
可依個人喜好或季節不同選擇使用面。
●PE片材填充
內部填充熱傳導性極佳的PE片材，涼感更持久。
■詳細材質
表面布料：尼龍100％
反面布料：絨毛 聚酯纖維80％、棉20％
底線 聚酯纖維100％
填充物：聚酯纖維80％、合成纖維(acrylate)20％
(含PE不織布)
人氣商品便宜■可使用洗衣機清洗(請使用洗衣網)，常保清潔衛生
情境圖片僅供參考，實際商品為保潔墊一件，不含其他展示品
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編號7569678
尺寸單人 約 寬105 深186 cm
材質尼龍 聚酯纖維
顏色淺褐色
商品類型家飾品
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配送方式
快遞配送：運費120，滿2000免運
貼心提醒：
■計算規則：基本運費120元，單筆訂單滿2,000元免基本運費。
■宜得利家居的出貨時間為平日的下午三點，
若您的訂單無缺貨且無需要重新付款的情形，
平日上午八點前送出的訂單，將在當日出貨；
平日上午八點後、或是假日送出的訂單，將在下一個平日的下午三點出貨。
(例如週五上午八點半送出的訂單，將會在週一下午三點出貨。)
從訂單狀態變為「已配送」起算，商品通常會在1~3工作天內送達(假日不配送)。
■假日快遞休息不配送。
■快遞司機將依路線安排配送順序，人氣商品排行榜團購熱門商品無法自行指定配送時段，不便之處敬請見諒。
■樂天系統所發送的「您的商品已配送」之通知，是指您的訂單已完成出貨準備，並非已送達。商品通常會在您收到該郵件後的3個工作天內送達。
■快遞司機僅配送至住戶門口，無法搬運至住戶室內，因此透天房屋僅能配送至一樓。
■部分偏遠地區或困難點除基本運費外需加收遠距費，免基本運費者僅收遠距費，遠距費依地點而異。
■目前服務範圍僅限台灣本島地區，如需運送至其他地區，建議由親友代為收件寄送，不便之處敬請見諒。
快遞配送(大)：運費250，滿5000免運
貼心提醒：
■此運費計算方式適用於訂單中有「 大型家飾品 」者，
訂單中沒有「 大型家飾品 」時請選擇「快遞配送：運費120，滿2000免運」即可。
※大型家飾品品名中會有「★」符號
■計算規則：基本運費250元，單筆訂單滿5,000元免基本運費。
省錢王■宜得利家居的出貨時間為平日的下午三點，
若您的訂單無缺貨且無需要重新付款的情形，
平日上午八點前送出的訂單，將在當日出貨；
平日上午八點後、或是假日送出的訂單，將在下一個平日的下午三點出貨。
(例如週五上午八點半送出的訂單，將會在週一下午三點出貨。)
從訂單狀態變為「已配送」起算，商品會在1~3工作天好康活動省錢妙招內送達(假日不配送)。
■假日快遞休息不配送。
■快遞司機將依路線安排配送順序，無法自行指定配送時段，不便之處敬請見諒。
■樂天系統所發送的「您的商品已配送」之通知，是指您的訂單已完成出貨準備，並非已送達。商品通常會在您收到該郵件後的3個工作天內送達。
■快遞司機僅配送至住戶門口，無法搬運至住戶室內，因此透天房屋僅能配送至一樓。
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宜得利物流車/◎家具專用
貼心提醒：■此配送方式為「 家具類商品 」專用，
訂單中沒有「 家具類商品 」時，請勿選擇此配送方式。
※家具類商品品名中會有「◎」符號
詳細訂購說明請點選下圖連結，訂購前請務必詳閱
■運費將依購買總金額及配送地點不同而有所差異。
因樂天系統功能限制，部分地區家具訂單運費、樓層搬運費、舊家具回收費無法正確計算，
正確計算方式依下方家具配送費用表圖片說明為準。
您送出訂單後我們將會由專人以電話與您確認實際運費、訂單總金額、約定配送日期，
如運費需調整我們將修改您的訂單並請您重新付款，或請您另外加購運費商品。
另外樂天系統所發出的「您的訂單已配送」郵件僅代表訂單已完成配送準備，不代表商品已經送達，實際配送日請以我們與您電話約定日期為準。
■運費計算方式及可配送時間(點選圖片可看大圖)：
■樓層搬運費及家具回收費(點選圖片可看大圖):
■商品配送時可另外選擇付100元協助舊家具搬至一樓。
●僅協助搬運至一樓，不負任何協調、保管或清潔之責任。●放置位置以轄區清潔隊可回收位置為準。●僅限協助搬運數量不大於購買數量之廢棄家具。●體積無限制，需自行清空家具內物品，並拆解成可搬運狀態。●需支付100元廢棄下樓費。●顧客需自行聯絡轄區清潔隊。●可追加搬運，但僅限再追加一件，並需多支付100元費用。
※家具回收費與廢棄下樓費不可併用。
■花蓮、台東地區或部分偏遠地區需專車專趟配送，運費較昂貴(基本上會超過一萬元)，且因偏遠地區退換貨規則牴觸消保法規定，故無法透過網路提供家具配送服務，如需配送敬請向實體門市洽詢。離島如澎湖、金門、馬祖無配送服務，敬請見諒。
付款方式
信用卡付款
《信用卡付款(一次付清/分期付款)》：如果訂購時選擇信用卡付款，須請您務必詳實填寫您的資料，以方便與銀行做信用卡資料核對 。
經樂天市場與信用卡中心進行身份以及資料核對後，無任何問題，則店家將進行請款及配送程序。
若您的信用卡資料與信用卡中心不符，店家將會主動與您連絡再次確認資料。
※ 為確保網路交易安全，您同意本公司得就上述資料向發卡銀行及持卡人照會是否屬實。提醒您，如有冒用他人信用卡或其他個人資料而為交易者,經查獲必移送法辦。
※ 為保障持卡人權益，您所提供資訊若與發卡機構核對有誤時，此次訂購店家將主動與您聯絡確認資料再次與發卡機構核對；若您不願提供詳細資訊或再次確認有誤時，店家將有權取消該筆訂單。
※ 信用卡完成交易授權只是發卡行確認卡片的有效性及授權交易額度，不代表您的付款已經完成；當店鋪接受您的交易後，才會向發卡行請款，只有當店鋪請款時，該筆交易才會出現在您的信用卡帳單中，您的付款程序也才算完成。
※ 本公司目前僅接受﹝VISA﹞、﹝MasterCard﹞、﹝JCB﹞三種發卡組織的信用卡，目前暫不接受﹝美國運通﹞等卡片。
退換貨須知
※訂購前敬請詳閱退換貨說明，您送出訂單的同時將視同您已詳閱、同意以下規定。以下說明僅適用於宜得利家居台灣樂天店，不適用於實體門市，實體門市退換貨請見公司官方網站說明 https://www.nitori.com.tw/service/transport一、當您收到商品，卻發現和訂單內容不符，或有瑕疵等情況時，敬請在商品到貨隔日起算七天內與宜得利家居聯絡，我們將協助您處理退換貨事宜。
(發票一般將隨貨送達，惟苗栗(含)以南地區的家具訂單發票將在配送日的7日後以掛號寄出，敬請妥善保管。)
二、依據消費者保護法規定，顧客自收到商品第二天起計算，有七天的猶豫期間，可與宜得利家居聯絡申請退換貨，但【七天猶豫期間非試用期或鑑賞期】，因此若退換商品的本體、隨附配件、隨附文件、贈品、內外包裝、吊牌及標籤等，有受損、髒污、缺件、變更之情形，可能會被認定為已逾越檢查商品之必要程度，而使您行使退換貨的權利受到影響，或需負擔商品所喪失價值之費用。因此退換貨時，請務必恢復完整的包裝及商品內容。
三、枕頭、枕套、毛巾、拖鞋、棉被、床墊、保潔墊及馬桶坐墊套等個人衛生用品、各種消耗品，以及DIY組裝商品，由於拆封後難以明確判定是否為全新狀態，且為保護其他顧客權益，故若非商品瑕疵，拆封後不接受退換貨。
四、七天猶豫期過後，原則上不接受任何理由的退換貨。
五、若您非因商品瑕疵(指破損、髒汙、故障、缺件等)，而是因「尺寸買錯」、「顏色不喜歡」、「質感與想像中不同」、「家人說不需要了」、「不小心買多了」等個人因素申請退貨，而使退貨後商品合計金額低於免運費優惠門檻時，因為您的訂單最終已經不符免運費資格，因此宜得利家居將從您的退款中扣除您原本應負擔之運費，訂購前敬請充分確認商品是否符合您的需求，或直接至實體門市挑選購買。
六、若您購買的商品為MDF或密集板等材質，置於室外、潮濕的場所或接觸水份導致膨脹或變形，為使用不當而非商品瑕疵，不接受退換貨。
七、商品送達後，僅接受「一次」【部分商品退貨】、【全部商品退貨】，以及因商品瑕疵的【同商品換貨】，不接受不同商品的換貨(商品編號不同即為不同商品)，若您想將原購買商品更換為其他商品，敬請在退貨後另行訂購(運費計算方式以新訂單為準)。
八、當訂單需部分退貨時，我們將以「顧客以剩餘商品建立新訂單並完成付款，且我們確認收回退貨商品後，再將原訂單整筆取消退款」方式處理。新訂單適用優惠以新訂單訂購時系統判定為準，原訂單優惠無法沿用。當訂單取消，或因部分退貨流程取消時，該訂單所有優惠(包含限期點數贈送、優惠券代碼、免運費優惠)以及在取消時已過期的點數，皆無法以任何形式保留、沿用或退還。
九、由宜得利家居物流車配送的大型家具類商品，七天猶豫期間過後若有特殊因素需要退換貨時，敝公司將酌收新台幣1,000元的回收作業費。
十、若您有多次非商品瑕疵退換貨的紀錄，宜得利家居可能會基於您的個人信用考量而不再接受您的訂單。
十一、在本網站所訂購之商品，無法於宜得利家居實體店面中退貨或更換，敬請見諒。
※關於退還點數及優惠卷說明
※註1 樂天會在付款完成的20~40天後與店家對帳。
※註2 根據樂天系統的設計，對帳前店家尚可在系統上取消訂單，取消後點數/折價卷若未過期將會退至消費者之會員帳戶。而該交易亦不會列於信用卡帳單的應付款項上。對帳後店家將無法在系統上取消訂單，故店家只能用轉帳方式退款，因此當訂單在對帳後發生取消或退貨時，需請消費者提供退款帳戶影本，以便退款程序。由於原刷卡交易無法取消，將會列於信用卡帳單上。
※註3 對帳後樂天會將點數/折價卷折抵費用支付給店家，店家亦會開立發票給樂天，對宜得利而言訂單中點數/折價卷折抵金額部分之買受人為樂天，由於退貨時宜得利只會退款給買受人，因此訂單中點數/折價卷折抵金額部分之退款對象為樂天而非消費者。
※註4 在宜得利退還給樂天點數及折價券折抵金額部分後，再由樂天退還給消費者點數，折價券過期者恕一律無法退還。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
重回漫威宇宙? X戰警、驚奇4超人機會來了
雖然財大氣粗的康卡斯特殺出來與迪士尼競購福斯，但「X戰警」（X-men)、「驚奇4超人」（Fantastic Four）還有很大可能會回歸漫威大家庭。
時光網報導，華爾街分析家認為，康卡斯特和迪士尼很可能會根據自己的利益需求拆分收購福斯資產。而康卡斯特可能對福斯旗下的藍天工作室更感興趣，而迪士尼將獲得福斯影業和電視資產。這也就意謂著，「X戰警」、「神奇四俠」將有機會結束與漫威其他小夥伴們長達數十年的分裂。
而除了粉絲們期待著超級英雄大團圓，漫威主創們也在盼望著這起收購能早些塵埃落定。日前在Fat Man on Batman的節目上，「復仇者聯盟3：無限戰爭」編劇史蒂芬麥費利（Stephen McFeely）和克里斯多佛馬庫斯（Christopher Markus）被粉絲問道「X戰警」是否會回歸漫威宇宙？馬庫斯不假思索的回答道：「我也很想知道答案。」
報導指出，去年12月福斯曾同意華特迪士尼公司以價值524億美元的股票收購其部分資產，同時以反壟斷監管為由拒絕了康卡斯特600億美元出頭的股票收購報價。
而本周二美國聯邦地區法院法官批准AT&T收購時代華納，AT&T贏得反壟斷訴訟顯然大大增強了康卡斯特的底氣。康卡斯特宣佈加價至650億美元與迪士尼競購福斯，魯柏梅鐸（Rupert Murdoch)還要重新給出一個答覆。
本報特稿/重視台灣人才外流問題/智庫論壇/國政基金會經濟組高級助理研究員 陳金隆
日前，新任的工總理事長王文淵透露，台塑旗下的南亞科，過去一、兩年已被挖48名高階技術人員，另一記憶體大廠華亞科，更被挖角400多人。雖然台灣人才外流已不是新聞，但這麼高的數字，還是令人意外。
其實，更早之前華亞科前董事長高啟全就跳槽大陸紫光集團，台積電前高管蔣尚義、梁孟松也選擇加入中芯國際，其他如LED、封測、IC設計等產業也都陸續挖角台灣的專業工程人才。而近來，隨著大陸提出惠台31項政策包括：受聘於在大陸註冊的獨立法人的台灣地區科研人員，可作為重點研發計劃項目負責人申報，享受與大陸科研人員同等政策；台灣專業人才可申請「千人計劃」、「萬人計畫」、「自然科學基金」等等，都是在進一步的吸引台灣的專業人才赴大陸工作。
不只中國大陸，韓國、香港、新加坡等也都積極吸引專業人才，例如：新加坡就提出「全家移民」的誘因，還安排優質的子女教育環境，挖角台灣高科技廠商的中高階主管；香港大學教授的薪資也是台灣的好幾倍。所以對於高階專業人才的競逐是全世界的，如果台灣不能提出更優厚的條件，很難留住人才。
人才的流失不僅會影響企業的正常運作，更可能影響到台灣的投資環境與整體國家的競爭力。根據2017年IMD最新的評比，我國在世界人才競爭力評比排名世界第23，在亞洲國家中，雖然只僅次於香港、新加坡位列第三。但是，台灣在吸引及留住人才方面排名卻不佳，例如：台灣在「生活成本」及「人才外流」指標排名皆第47，表現不佳；對海外人才吸引力排名第44，企業重視留才的程度也僅排名全球第38。也就是說，台灣的教育體系雖然可以培養出很優秀的人才，但卻沒有好的環境留住這些人，導致最後都選擇赴外地工作。
事實上，台灣近年來赴海外工作的人數不斷增加，根據主計處的調查，2005年赴海外就業的台灣民眾為34萬人，到了2013年已經突破了70萬人，2016年則達到72.8萬人。另外，根據人力銀行的調查顯示，近九成的上班族有意前往海外發展或曾有海外工作經驗，因此未來人數恐再攀升。
台灣留不住人才，薪水是最大的關鍵。勞動部自1999年開始調查社會新鮮人起薪，2000年時為28,016元，之後隨著景氣下滑，薪資倒退，2014年時重新爬升到27K，2016年大學畢業社會新鮮人，平均起薪才回到28,116元，薪水原地踏步，很難留住人才。而高階的人才受制於僵化的敘薪制度，也很難吸引人才，例如：近日台大經濟系徵專任教師，發3張聘書卻沒人來，台灣教授的薪資，在國際上可說是毫無競爭力 。
對於人才外流問題，政府目前提出的八大強臺策略，例如；高教深耕計畫成立65個卓越研究中心，將提供優質研究資源，擴大延聘博士後研究人力；提出「輔導重點產業千人博士就業方案」，也將調高計畫主持人費，並將科研成果收入優先獎勵科技人員；為因應企業留才所需，提供員工獎酬工具，如庫藏股年限，課稅價格選擇權等規定，在不違反國際會計準則（IFRS）下，政府也將盡量放寬。但是實際成效如何，仍有待考驗。
人才不斷外流將影響台灣的競爭力，也妨礙產業的升級，政府推出了許多政策，但從成果來看顯然是不夠。雖然，人才是自由流動，那裡有好的發展，人才自然往那邊流動，但長期的人才外流，對台灣經濟畢竟是不利的，我們還是期許政府能提出更多實際的作為來吸引人才，讓人才肯留在台灣打拼。
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